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'노란봉투법 1호 소송'인 한화오션의 하청업체 노조 상대 집행정지 신청이 기각됐습니다.
서울행정법원은 한화오션이 급식업체 하청 노조인 웰리브 소속 노동자들을 교섭 대상에 포함해야 한다는 중앙노동위원회 판정에 불복해 법원에 낸 집행정지 신청을 어제(1일) 기각했습니다.
재판부는 회복하기 어려운 손해가 발생할 우려나 이를 막기 위해 효력을 정지해야 할 긴급한 필요성이 소명되지 않았다고 사유를 설명했습니다.
또 한화오션이 제출한 자료와 주장만으로는,오프라인 미니게임앞선 중노위 판단을 명백히 위법하다고 단정하기 어렵다고 봤습니다.
다만 한화오션이 실질적이고 구체적으로 지배하거나 결정할 수 없는 근로조건에 대해서는 단체교섭에 응할 의무가 없다고 판단했습니다.
앞서 한화오션 하청 노동자 노조는 지난 3월 노란봉투법 시행에 따라 원청 한화오션에 단체교섭을 요구했는데,아프리카 킬 룰렛한화오션은 교섭 요구 사실을 공고하면서 웰리브지회를 제외했습니다.
이후 경남지노위와 중노위는 한화오션이 웰리브지회를 포함해 교섭 요구 노조 확정 공고를 해야 한다고 결정했습니다.
중노위가 이 과정에서 한화오션이 웰리브 노동자들의 사용자에 해당한단 취지로 판단하자,안전사설토토사이트한화오션은 이에 불복해 본안 소송을 내면서 판결 전까지 노동위 시정 결정 효력을 멈춰달라는 집행정지를 신청했습니다.
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